Kompetensi yang diajarkan :

  1. Menangani arsip.
  2. Korespinden Inggris dan Indonesia.
  3. Melakukan sarana dan prasarana kantor.
  4. Humas dan keprotokolan.
  5. Mengaplikasikan simulasi digital (SIMDIG) untuk presentasi.
  6. Mempersiapkan administrasi keuangan.
  7. Menangani administrasi keuangan.
  8. Otomatisasi perkantoran (Komputerisasi).

Peluang Lulusan MPLB :

1. Administrasi Perkantoran (Administrative Assistant)

Ini adalah jalur utama. Setiap perusahaan, mulai dari startup hingga instansi pemerintah, butuh orang yang jago mengelola surat-menyurat, pengarsipan (fisik maupun digital), dan koordinasi jadwal.

  • Skill Kunci: Manajemen waktu dan ketelitian dokumen.

2. Customer Service & Receptionist

Lulusan MPLB dilatih untuk memiliki etika komunikasi yang prima dan penampilan yang profesional. Mereka adalah wajah pertama yang dilihat tamu atau pelanggan.

  • Skill Kunci: Public speaking, keramah-tamahan, dan kemampuan menangani komplain.

3. Personal Assistant (Asisten Pribadi)

Membantu level manajerial dalam mengatur agenda, menyiapkan rapat, hingga mengurus perjalanan dinas. Posisi ini membutuhkan tingkat kepercayaan dan kerahasiaan yang tinggi.

  • Skill Kunci: Organisasi tingkat tinggi dan multitasking.

4. Human Resource Admin (Admin HRD)

Membantu departemen SDM dalam mengelola database karyawan, merekap absensi, hingga membantu proses rekrutmen (menyeleksi berkas lamaran).

  • Skill Kunci: Memahami regulasi dasar kantor dan kerahasiaan data.

5. Data Entry Clerk

Di era digital, banyak perusahaan butuh tenaga untuk memindahkan atau menginput data manual ke dalam sistem perusahaan secara akurat.

  • Skill Kunci: Kecepatan mengetik (10 jari) dan akurasi data.

6. Public Relations (Humas) Junior

Membantu mengelola citra perusahaan, baik melalui komunikasi langsung maupun media sosial perusahaan.

  • Skill Kunci: Penulisan kreatif dan kemampuan membangun relasi.